Vraag? Stuur een berichtje
Flexibiliteit in bezetting, altijd voldoende personeel en schaalbaarheid van medewerkers. Dat biedt Pander en Lier door ons ruime aanbod van geschoolde kandidaten, die direct op uitzendbasis beschikbaar zijn. U kunt op ons bouwen in tijden van vakantie, bij ziekte of bij variërende drukte in de werkzaamheden. Pander en Lier committeert zich aan haar klanten en uitzendkrachten en gaat voor een langdurige samenwerking.
Pas als we onze klanten kennen, kunnen we de beste service bieden. We nemen daarom de tijd om kennis te maken en door te vragen. Waar kunnen we uw organisatie op dit moment bij helpen en welke plannen zijn er voor de toekomst? Wat betekent dat voor het inlenen van personeel en wat verwacht u hierin van ons? Ook nemen we een kijkje op de werkvloer om de sfeer te proeven. We vinden namelijk dat kandidaten niet alleen bij de functie moeten passen, maar ook bij de bedrijfscultuur. Dat is ‘verder kijken dan een CV’, letterlijk in praktijk gebracht.
Net als met onze klanten, voeren we een uitgebreid gesprek met onze kandidaten. Om de perfecte match te kunnen maken, kijken we niet alleen naar werkervaring en opleidingsniveau, maar ook naar karakter, interesses en ambitie. Wij leggen die verbinding omdat we weten dat dit leidt tot meer betrokkenheid en daarmee betere prestaties van de uitzendkracht. Daar profiteert iedereen van!
De beste match is geslaagd als er drie partijen tevreden zijn: onze klant, onze medewerkers en wij zelf. Als onze klanten en medewerkers tevreden zijn, kunnen wij dat ook pas zijn.
Samen kijken we wie er past bij uw organisatie. We gaan op zoek naar kandidaten die zich willen verbinden aan de doelen van uw organisatie, die zich kunnen vinden in de identiteit en drager willen zijn van de waarden en cultuur. Vanzelfsprekend hebben de kandidaten de juiste kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden.
Pander en Lier gelooft dat de beste matches worden gemaakt door persoonlijke aandacht. We nemen daarom de tijd om onze kandidaten persoonlijk te leren kennen. Van iedere kandidaat weten we welke kennis, kwaliteiten en werkervaring zij hebben. Maar ook welke wensen, ontwikkelpunten en ambities er zijn. Ook onze klanten kennen we persoonlijk. Als intermediair tussen organisaties en kandidaten, analyseren we waar uw bedrijf behoefte aan heeft. We verdiepen ons in de organisatie, de cultuur, de organisatiestructuur. Kortom: wat kunnen we voor u betekenen?
Pander en Lier biedt meer dan sec werving & selectie; we verzorgen als full service dienstverlener ook assessments. We brengen de drijfveren en motivatie van onze kandidaten in kaart en kijken hoe die bij de wensen van onze klanten passen.
✔ De persoon centraal - De talenten en de motivatie van kandidaten worden gebalanceerd geanalyseerd.
✔ Het bedrijf is de kern - Het DNA van uw bedrijf is uitgangspunt voor de match.
✔ Online benadering - Kandidaten worden digitaal gezocht en bij de juiste match uitgenodigd voor een analyse.
✔ Groeipotentieel - De mate en snelheid waarin personen hun maximaal potentieel benutten wordt aangegeven.
✔ Teamanalyse - de sterke kerncompetenties van uw team worden meegenomen in de benadering van de kandidaten.
✔ Apps voor werkgevers en werknemers
- ook loonbaantrajecten, scholingsbehoefte en intelligentieanalsys worden aangeboden.
✔ Urencontrole - Digitale afstemming tussen inlener en flexwerker over de gewerkte uren.
✔ Inzicht - Digitale beschikking over salarisstroken en jaaropgaven.
✔ Beschikbaarheid - Wanneer je weer beschikbaar bent, kan je het ons per app laten weten.
✔ Vakantie - Neem je vakantie. Laat het ons per app weten.
✔ Reserveringen - Vakantie geregeld. Regel dan geljk doorbetaling vanuit je reserveringen. Geen enkel probleem.
✔ Apps voor werkgevers en werknemers - ook loonbaantrajecten, scholingsbehoefte en intelligentieanalsys worden aangeboden.
Pander en Lier Veendam
Promenadepad 83
9641 DC Veendam
Nederland
Openingstijden
Maandag t/m vrijdag: 08.30 tot 17.00
